会社設立は前向きに
October 8, 2011, 5:57 pm
「近頃は起業ブームである」といっている専門家がいるほど、独立して会社設立を目指す、もしくは実際に会社設立をしている人が増えているようです。その背景には、日本固有の企業文化の崩壊があると思います。それは、年功序列の給与体系と終身雇用制度の崩壊です。わたしはバブルが弾けてから、欧米型の成果主義や会社に帰属するのではなく仕事や個人の評価など給料を含む待遇などに帰属する風潮が生まれたのではないかと個人的に認識しております。
そして、これまでの日本的な働き方を否定し、変えるべく仕組みを変化させてきたのは企業であり、また、そういう企業に勤める個人も感化されたのではないかと考えることが出来るのではないでしょうか。また、企業は固定費という費用を削減するために人すなわち人材を費用という無機質な位置づけにしてしまいました。そこで、正社員が減りアルバイトやパート、フリーターや派遣社員と呼ばれるいわゆる非正規雇用で働く人たちが俄然増えてきたのです。
いわゆる欧米化です。思わず「欧米かっ」とツッコミを入れたくなるほどの出来事です。そんな状況変化のなか、ビジネスパーソンは「会社設立」という新たな働き方を模索した、または、「会社設立」という逃げ道に迷い込んだ、そのいずれかのような気がします。もちろん、独立して会社設立をすることは簡単に出来ることではありませんし、実際に起業した方はそれなりの勝算を持って会社を設立していると思います。そして本来はそういう人が増えるべきだと思います。